Décodeur, simulateurs, modèles, annuaire, guides et calendrier : tout est gratuit, à consulter avant de passer la main à un humain.
Récupérer ta caution, contester un trop-perçu CAF, négocier une rupture conventionnelle… Articles courts, concrets, écrits par des Résolveurs spécialisés.
La déclaration de ressources change pour les travailleurs en ESAT. Retrouve ton calendrier, le montant à saisir et les étapes pour remplir ton dossier CAF sans confondre AAH et prime d'activité.
Tu touches une retraite française et tu vis hors de France, ou tu t'apprêtes à partir. Tes soins en France selon ton pays (formulaire S1, CNAREFE, CFE), le certificat de vie que ta caisse peut te demander, les impôts des non-résidents et les démarches du retour : ce que disent les sources officielles.
La carte mobilité inclusion remplace les anciennes cartes d'invalidité, de priorité et de stationnement. Trois mentions, trois usages : se garer, passer devant dans les files, profiter d'avantages fiscaux. Conditions, dossier à la MDPH, ou auprès des services du département si tu demandes ou perçois l'APA, attribution de droit en GIR 1 ou 2 : on t'explique tout pour 2026.
Un refus de la MDPH n'est pas une fin de parcours. Tu as 2 mois, à partir de la réception de la décision, pour faire un recours administratif préalable obligatoire (RAPO) auprès de la MDPH. On t'explique les délais, la conciliation, le tribunal, et on te donne un modèle de lettre avec un exemple rempli.
La MDPH a 4 mois pour répondre, à partir du moment où ton dossier est complet. Au-delà, son silence vaut refus implicite, que tu peux contester. On t'explique quand le délai démarre, comment relancer, comment signaler une urgence et que faire si rien ne bouge.
L'ASPA ne se déclenche pas toute seule. Voici qui la verse selon ta retraite, quand la demande en ligne est possible et quand il faut le formulaire papier, où le trouver, quelles pièces préparer et à partir de quand elle est versée.
Ton dossier ASPA est déposé ou accepté. Comment savoir où il en est, ce que la caisse peut vérifier, ce qu'il faut déclarer, et ce qui se passe pour tes héritiers : seuil de récupération 2026, plafond annuel et exemples officiels.
L'ASPA, l'ancien minimum vieillesse, complète tes ressources jusqu'à un plafond. Montants 2026 pour une personne seule et pour un couple, âge d'ouverture (65 ans, ou 62 ans dans certains cas), ressources prises en compte et exemples de calcul officiels.
Il n'existe pas un dossier MDPH type à recopier. Un bon dossier relie chaque demande à des faits précis de ta vie quotidienne, que le certificat médical et les pièces viennent appuyer. Voici des exemples concrets, dont des exemples de projet de vie.
L'AAH, la RQTH et la CMI sont souvent accordées pour une durée limitée, et aucun renouvellement n'est automatique. Dépose ta demande 6 mois avant la fin de tes droits : à la MDPH, avec le même formulaire que la première fois, sauf pour une CMI si tu demandes ou perçois l'APA, où elle passe par le formulaire d'APA et les services du département. Voici quoi remplir, quel certificat joindre, et que faire si le renouvellement est refusé.
Les anciennes cartes d'invalidité attribuées à titre définitif doivent être remplacées par une carte mobilité inclusion. Voici la date prévue par le décret, les démarches officielles et l'aide que ResolvR peut apporter pour préparer ton dossier.
La CMU-C s'appelle aujourd'hui la complémentaire santé solidaire, ou C2S. Elle complète les soins remboursables, mais ne crée pas un tarif universel pour l'ostéopathie.
Une semelle orthopédique sur mesure peut être remboursée sur une base officielle qui dépend de la pointure. La C2S ne dispense pas de demander un devis détaillé.
La C2S ne fixe pas un prix unique pour un implant dentaire. Avant toute pose, le devis doit distinguer l'acte proposé, les éléments remboursables et les frais éventuels.
La C2S ne crée pas un tarif unique de podologue. La prise en charge dépend de l'acte, de la prescription et, dans certains cas, de la situation médicale comme le diabète.
Le guide-barème MDPH donne des fourchettes de taux, pas une note automatique par maladie. Le taux dépend du retentissement concret sur l'autonomie et la participation à la vie sociale.
Il n'existe pas de cotation MDPH nationale affichée comme un score. Le dossier est évalué globalement par une équipe pluridisciplinaire à partir des besoins, du projet de vie et des pièces transmises.
Le coût de la CMU frontalier ne se lit pas dans un tarif unique. Les sources officielles renvoient aux revenus de l'avant-dernière année, aux paramètres annuels et à la période d'affiliation.
Pour préparer un dossier CMU, vérifiez d'abord le foyer, le formulaire et les justificatifs demandés par la CPAM avant l'envoi.
Le droit à la CMU dépend du foyer, de la période de ressources et du barème officiel. Vérifiez votre situation avec le simulateur plutôt qu'avec un montant isolé.
Avec la CMU, devenue C2S, les prothèses dentaires sont prises en charge dans les actes et tarifs prévus. Le devis permet de vérifier le traitement proposé.
Tu veux lever le pied sans tout arrêter ? La retraite progressive te permet de passer à temps partiel tout en touchant une partie de ta pension. On t'explique les conditions 2026, l'âge requis, les 150 trimestres, le rôle de ton employeur et la démarche concrète.
Tu te demandes s'il faut racheter des trimestres pour partir plus tôt ou éviter la décote ? On t'explique en 2026 le coût réel d'un trimestre, les deux options de rachat, l'avantage fiscal et comment savoir si c'est vraiment rentable dans ton cas.
Si tu as commencé à bosser tôt et cumulé assez de trimestres cotisés, tu peux partir à la retraite avant l'âge légal de 64 ans. On t'explique en clair les bornes d'âge 58, 60, 62 ou 63 ans fixées par la réforme de 2023, les conditions à remplir et les démarches à lancer auprès de ta caisse.
Pendant un arrêt maladie, la fiche de paie peut associer maintien employeur, convention collective et subrogation. Le taux dépend du contrat applicable.
Les horaires de sortie dépendent de ce que le médecin a inscrit sur l'arrêt. Les mêmes règles s'appliquent aussi le week-end et les jours fériés.
Avec un CDD ou une mission d'intérim, l'arrêt s'envoie selon les règles habituelles. Il faut aussi bien identifier l'employeur et la date de terme prévue.
Cesu et Pajemploi impliquent souvent plusieurs particuliers employeurs. L'arrêt doit être transmis et chaque relation de travail doit être identifiée séparément.
Le diagnostic appartient au secret médical. Pendant un arrêt pour dépression ou épuisement professionnel, l'employeur gère l'absence, pas le détail de santé.
Les volets 1 et 2 vont à l'Assurance Maladie lorsqu'ils ne sont pas télétransmis. Le volet 3 justifie l'absence auprès de l'employeur sans dévoiler le motif médical.
Le mi-temps thérapeutique est une reprise progressive. Il se construit avec une prescription, une organisation de travail possible et des documents transmis à la caisse.
Les congés payés, les RTT et les jours fériés ne suivent pas toujours la même règle pendant un arrêt. Commence par distinguer le type de jour concerné.
Il n'existe pas de nombre fixe de prolongations. La continuité de l'arrêt dépend de la prescription médicale, des dates et de la transmission correcte du nouveau document.
Le renouvellement de la CMU n'est généralement pas automatique. Vérifiez votre situation et préparez la nouvelle demande avant la fin des droits.
Le RSA, l'AAH, le chômage et les études n'ont pas le même effet sur une demande CMU. Distinguez les quatre situations avant de préparer le dossier.
Avec la CMU, devenue C2S, un médecin de secteur 2 applique les tarifs opposables, sauf exception liée à une demande particulière du patient.
Psychologue, dermatologue, audioprothèse ou clinique : avec la CMU, devenue C2S, vérifiez le professionnel et les conditions de prise en charge avant le rendez-vous.
Avec la C2S, les consultations et soins dentaires remboursables sont pris en charge dans les conditions prévues. Pour une prothèse ou un traitement, le devis reste décisif.
Avec la C2S, les lunettes du panier prévu sont alignées sur le 100 % Santé. Le devis de l'opticien permet de vérifier la monture, les verres et le choix hors panier éventuel.
Un frontalier résidant en France choisit entre l'assurance maladie française, souvent appelée CMU frontalier, et l'assurance suisse LAMal. Le choix est encadré et en principe irrévocable.
La démarche CMU frontalier commence par le droit d'option. Résidence française, activité suisse, formulaire, CPAM et transmission : les étapes générales expliquées sans promettre l'affiliation.
Fauteuil ergonomique, télétravail, logiciel adapté, horaires allégés : ta RQTH ouvre droit à un aménagement de poste, et ton employeur a l'obligation d'y répondre. Voici comment ça marche en 2026, médecin du travail, aides AGEFIPH (FIPHFP dans le public), Cap Emploi et tes recours en cas de refus.
L'AAH soutient les adultes en situation de handicap dont les revenus sont limités. On t'explique en clair les conditions 2026 (taux d'incapacité, restriction d'accès à l'emploi), le montant maximum, la déconjugalisation effective depuis octobre 2023, comment déposer ta demande à la MDPH avec le cerfa 15692, et quoi faire si on te refuse.
La RQTH ouvre des droits concrets au travail : aménagement de poste, aides AGEFIPH, obligation d'emploi. Mais entre le cerfa, la CDAPH et les délais, on s'y perd vite. On t'explique à quoi ça sert vraiment, qui peut la demander et comment monter un dossier MDPH solide en 2026.
Ton enfant est en situation de handicap et tu entends parler de l'AEEH sans vraiment comprendre comment ça marche ? Montant de base, compléments selon la gravité, demande à la MDPH, articulation avec la PCH et recours en cas de refus : on déroule tout, étape par étape, en 2026.
Tu pensais être remboursé par la Sécu et le décompte est vide, ou plus bas que prévu ? Acte hors nomenclature, soins hors parcours, médecin non conventionné, feuille mal transmise : ce guide 2026 t'explique pourquoi et comment réclamer, puis saisir la commission de recours amiable.
La PCH finance les besoins liés à ton handicap : aide humaine, aides techniques, aménagement du logement et du véhicule, charges spécifiques, aides animalières. Entre les conditions, le formulaire MDPH et l'évaluation, on s'y perd vite. Ce guide 2026 t'explique tout simplement.
Déclaré inapte par le médecin du travail ? Avant tout licenciement, ton employeur doit chercher à te reclasser. Si l'inaptitude est d'origine professionnelle, tes indemnités sont doublées, et sans reclassement ni licenciement sous un mois, ton salaire reprend. Ce guide 2026 détaille tes droits.
Tu viens d'avoir un accident du travail ou de trajet ? Les premières heures comptent. Ce guide 2026 t'explique comment déclarer l'accident sous 24 h, obtenir le certificat médical et la feuille d'accident, être pris en charge à 100 %, toucher tes indemnités majorées et comprendre le taux d'IPP.
Ta maladie ou ton accident a réduit ta capacité à travailler et tu ne sais plus comment vivre ? La pension d'invalidité existe pour ça. On t'explique les 3 catégories, comment la demander à la CPAM, comment elle se calcule, ce que tu peux cumuler avec, et surtout quoi faire si ta demande est refusée ou si ta catégorie ne te semble pas juste.
Un refus de complémentaire santé solidaire, c'est l'angoisse de ne plus pouvoir te soigner sans te ruiner. Mais un refus de la CPAM n'est pas la fin : tu as deux mois pour contester. On t'explique les motifs de refus, les plafonds 2026, le recours amiable, le tribunal et comment reprendre la main, calmement.
Ta demande d'ALD a été refusée par la CPAM et tu encaisses la double peine : malade et en galère administrative. Bonne nouvelle, un refus n'est jamais définitif. Voici les 3 recours possibles en 2026, leurs délais, et comment t'y prendre concrètement.
Plafond d'indemnités journalières abaissé à 1,4 SMIC, contrôles renforcés, téléconsultation encadrée à 3 jours : ce qui change concrètement en 2026 pour les 12 millions de salariés arrêtés chaque année, et tous tes recours quand la CPAM bloque.